Înțelege ce epuizează și ce motivează oamenii din organizația ta
Platforma de diagnoză organizațională bazată pe modelul JD-R
ODE măsoară cerințele de muncă și resursele disponibile pe modelul Job Demands–Resources (JDR), identifică riscurile de burnout și engagement și generează rapoarte PDF acționabile pentru management.
- Chestionar COPSOQ II — 16 scale validate științific
- Scorare automată + interpretare per departament
- Rapoarte PDF gata de prezentat consiliului
Tot ce include ODE
De la configurarea proiectului până la raportul final — fără intervenție manuală.
Motor de scorare JDR
Calculează automat indicii de solicitări, resurse și echilibru JDR cu interpretare semaforizată (verde/galben/roșu) per departament și per organizație.
Import respondenți
Upload CSV cu date demografice (funcție, nivel ierarhic, vechime, gen) — tokenuri unice de 30 zile generate automat per respondent.
Invitații automate
Email personalizat cu link unic per respondent via Resend.com. Export CSV pentru organizații closed-network (militare, guvernamentale).
Rapoarte PDF
Rapoarte structurate cu 5 capitole: profil organizație, scoruri JDR, analiză pe departamente, segmente de risc și recomandări de intervenție.
Securitate & RBAC
Roluri distincte: admin, psiholog, manager. Fiecare respondent accesează doar propriul chestionar prin token unic. Date stocate securizat.
Analiză longitudinală
Compară valuri de măsurare pentru a urmări evoluția în timp după intervenții organizaționale.
Dashboard ODE — vedere reală
Interfață construită pentru psihologi și manageri, nu pentru IT.
ODE Platform — Proiect: Diagnoză 2025
Scoruri detaliate
- Cerințe cognitive76
- Cerințe emoționale68
- Ritm de muncă82
- Suport social44
- Autonomie38
- Claritate rol55
- Burnout79
- Engagement41
Indice JDR global: -0.22
Risc: Ridicat — Intervenție recomandată
Pentru cine este ODE?
Directori & Management
Primiți rapoarte clare despre starea organizației: unde sunt riscurile, ce departamente au nevoie de intervenție și cum evoluează în timp.
Psihologi organizaționali
Instrument profesionist bazat pe COPSOQ II. Administrați diagnostice la scară, generați rapoarte PDF și exportați date pentru analiză în SPSS/R.
Departamente HR
Identificați timpuriu riscul de burnout și turnover. Corelați datele JDR cu indicatorii de performanță și absențe pentru decizii preventive.